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中国咨询业发展背景现状及策略
兰州新闻网 2016-01-27 10:49
 
(一)全球咨询业背景现状

    全球咨询业发展100多年来,在许多国家得到了高速发展,这些咨询强国又有各自的强势领域,在咨询业独树一帜。比如英国在国际组织方面、德国在工程技术方面、美国在企业管理方面、日本在产业情报方面,都有明显的优势。美国75%的企业都要请教咨询公司,日本50%的企业要在咨询顾问的帮助下改善管理。目前美国咨询业已经相当发达,咨询领域除工程咨询外,还包括决策咨询、技术咨询、管理咨询、专业咨询(会计、法律、税务、医药等)等领域,咨询服务几乎涉及社会生活的各个方面,而且市场运作规范、专业化程度高、收费合理,已形成相对稳定的咨询行业与服务体系。德国的咨询业始于50年代,咨询机构发展迅速,并呈两极分化趋势。近年来,不少德国咨询企业都把东欧市场作为重要目标进行开发。英国现有各种规模的咨询企业2000余家,服务范围按性质可分为工程咨询、产品与技术咨询、经营管理咨询三大类。英国的咨询业发展历来受到国家的重视,早在1913年就成立了“咨询工程师协会”,因其入会条件严格,会员的社会地位也较高。另外,英国咨询业的海外业务发达,发展也很快。日本约有咨询机构1000多家,主要集中于东京等几个大城市。日本的咨询业起步较晚,但却能迅速崛起,得益于信息技术的突飞猛进,信息咨询和信息技术咨询市场的高速成长。日本政府为推动咨询业的发展发挥了重要作用。可以说,在西方经济发达国家中,由政府制订完善的政策,并采取强有力的措施,大力推动科技中介与信息咨询业的发展,日本政府的作用是最为突出的,其效果也是最为显著的。市场的扩展带来收入的激增,60年代美国的管理咨询年收入为10亿美元,70年代增长到20亿美元,80年代达到50亿美元,至今已达到200亿美元。在西欧各国也呈现出稳定快速的增长。全球咨询智库格局情况:

中国咨询业发展背景现状及策略


(二)中国咨询业发展背景

    咨询业,是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。作为一种智力密集型的知识服务性产业,咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能,它以专门的知识、信息、经验为资源,针对不同的用户需求,提供解决某一问题的方案或决策建议。经过几十年的发展,国外的管理咨询业已经成为一个发展迅速的知识型产业部门,被列为高层次知识产权中的重要领域,成立了很多具有很高水平和威望的咨询公司。由于咨询公司在信息系统、专业人才和技术分析等方面具有独特优势,越来越多的企业已经离不开咨询业。咨询业的需求在迅速增长,咨询业成为发展前景看好的产业。目前我国正处在经济转轨,工业化进入第二阶段,加上全球化、信息化扑面而来。从生产经营到资本经营,由产品经营到品牌经营;可使用的成长工具、扩张工具、竞争工具更多,组合工具更多,难度更大,专业要求更高。全球化、信息化更是加剧了这种趋势。作为知识密集型产业的咨询业,在经济生活中的作用会越来越突出。智库分类及地位情况:

中国咨询业发展背景现状及策略


(三)中国咨询业发展现状

    世纪90年代末,当第一批小型合伙制公司试图在中国以“咨询公司”的名义注册时。自那以来,中国的咨询公司发展得有些过了头。我国咨询业和改革开放同时起步,由中国企业联合会开创了这项工作。由中国企业管理协会牵头,通过学习与引进国外管理咨询的理论与方法,结合中国的国情及企业的实际情况,开展企业管理咨询。面对完全成熟的外国咨询业,中国的咨询业还相当“年轻”。我国的咨询业市场还十分不完善,相当多的咨询公司收集信息手段落后。另外,目前我国咨询业人才匮乏,缺乏专门的培训机构和熟悉企业运作的复合型人才。同时咨询公司对企业的知识产权不能很好保护,咨询计划被超范围使用,甚至被其它企业窃取。中国的咨询业市场还十分不完善,收集信息的准确率不高,时效性不强,很难为企业提供系统、准确、及时的决策信息。中国目前的管理咨询还缺乏准确的市场定位,整个行业管理薄弱,研究咨询公司小而散,形不成规模,就连在国内研究咨询业发展较快的深圳,其咨询公司的业务主要集中在营销培训、品牌培育、产品代理等初级业务,很少涉及企业战略、信息决策等较高级的咨询业务。中国研究咨询主要类型机构公司经营发展规模:





主要类型  规模(亿元)  类型机构  规模(亿元)  类型公司  规模(亿元)


市场分析  9.72  市场分析机构  6.48  市场分析公司  3.24



市场研究  8.88  市场研究机构  5.92  市场研究公司  2.96



市场调查  11.10  市场调查机构  7.40  市场调查公司  3.7



市场调研  12.66  市场调研机构  8.44  市场调研公司  4.22



市场资讯  10.80  市场资讯机构  7.20  市场资讯公司  3.6



行业分析  10.02  行业分析机构  6.68  行业分析公司  3.34



行业研究  8.52  行业研究机构  5.68  行业研究公司  2.84



行业调查  10.32  行业调查机构  6.88  行业调查公司  3.44



行业调研  9.42  行业调研机构  6.28  行业调研公司  3.14



行业资讯  9.60  行业资讯机构  6.40  行业资讯公司  3.2



产业分析  4.32  产业分析机构  2.88  产业分析公司  1.44



产业研究  4.50  产业研究机构  3.00  产业研究公司  1.5



产业调查  3.60  产业调查机构  2.40  产业调查公司  1.2



产业调研  6.36  产业调研机构  4.24  产业调研公司  2.12



产业资讯  7.26  产业资讯机构  4.84  产业资讯公司  2.42



资讯信息  10.98  资讯信息机构  7.32  资讯信息公司  3.66



信息资讯  17.34  信息资讯机构  11.56  信息资讯公司  5.78



研究咨询  17.94  研究咨询机构  11.96  研究咨询公司  5.98



咨询研究  15.18  咨询研究机构  10.12  咨询研究公司  5.06



研究分析  12.90  研究分析机构  8.60  研究分析公司  4.3



分析研究  11.34  分析研究机构  7.56  分析研究公司  3.78



调查研究  9.72  调查研究机构  6.48  调查研究公司  3.24



研究调查  10.56  研究调查机构  7.04  研究调查公司  3.52



调查分析  12.90  调查分析机构  8.60  调查分析公司  4.3



分析调查  11.22  分析调查机构  7.48  分析调查公司  3.74



行业报告  8.94  行业报告机构  5.96  行业报告公司  2.98



市场报告  8.82  市场报告机构  5.88  市场报告公司  2.94



产业报告  5.82  产业报告机构  3.88  产业报告公司  1.94



研究报告  18.36  研究报告机构  12.24  研究报告公司  6.12



分析报告  17.22  分析报告机构  11.48  分析报告公司  5.74



调查报告  15.06  调查报告机构  10.04  调查报告公司  5.02



市场咨询  45.63  市场咨询机构  16.79  市场咨询公司  28.84


行业咨询  34.82  行业咨询机构  12.81  行业咨询公司  22.01


产业咨询  43.69  产业咨询机构  16.08  产业咨询公司  27.61


信息咨询  12.71  信息咨询机构  4.68  信息咨询公司  8.03


战略咨询  19.44  战略咨询机构  7.15  战略咨询公司  12.29

注明资料来源:McKinsey、EY安永、中国社会科学网联合发布



(四)中国咨询业发展策略

    面对时代发展,我国咨询机构和咨询人员要培育和形成自己的核心产品,迅速提高咨询技术的价值和实用性。咨询机构和咨询人员在咨询实践中要秉持“顶天立地”的原则。所谓“顶天”,即咨询人员必须了解和掌握管理理论和管理实践的前沿脉搏;所谓“立地”,即咨询人员必须深入企业实际,参与企业管理的实践,在实践中才能真正帮助企业解决实际问题,这样也可以提升自己的咨询能力。此外,还要遵循“宏观把握,中观设计,微观操作”的原则。中国社会有许多特色,不仅是文化不同,发展情况、政治背景和公司内部结构也不同。因此纯中国的咨询公司在这方面具有一定优势。中为咨询认为未来作为知识密集型产业的咨询业,在中国经济生活中的作用会越来越突出。如:如何合理的利用信息化手段;如何有效利用国内外两种资源两个市场等。复杂的情况使越来越多的企业难以独立应对,这时要在竞争中获胜就客观的需要引入“外脑”,利用外部先进的智力成果。面对市场发展,中国不同的咨询公司应根据自己的专长找准市场定位,还要不断地扩展业务,增加咨询服务范围,提高与外国咨询公司的竞争力。中国的咨询公司也面临中国特色的问题。国企客户的庞大规模足以带来许多业务,但它们不愿支付服务报酬却是出了名的。内未来10年行业整合程度注定将提高。少数几家大咨询公司将脱颖而出,小公司生存将变得很艰难。如果中国的咨询公司希望继续服务于中国几家最大的公司,就必须维持较庞大的业务规模,因为这些客户公司已在数十个国家开展业务。中国咨询行业诞生不到20年后,本土咨询公司即将面临一场洗牌,只有实力最强的公司才会幸存下来。各公司激烈争夺合同,却往往只能向客户提供肤浅的建议,这种情况对任何人及企业发展都不利。 聊城人才网 (本文来自:聊城门户网 Lc365.net) 聊城人才网
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